Seco logra una Tasa Total de Incidentes Registrables (TRIFR) en niveles mínimos
Seco se enorgullece de anunciar un importante hito de la empresa en materia de salud y seguridad en 2024. La empresa registró una tasa de incidentes registrables totales (TRIFR) de 1,3, rebajando incluso el objetivo del 1,5 y logrando los niveles de TRIFR más bajos de su historia. Esto supone una mejora sustancial con respecto a la base de referencia de 2019 (4,7) y reafirma el compromiso a largo plazo de Seco por lograr el objetivo de cero lesiones. El objetivo de la empresa es reducir la tasa TRIFR en un 80 % para 2030, hasta 0,9 o por debajo.
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"Este logro refleja nuestro compromiso colectivo con la salud y la seguridad", afirma Claudius Mpofu, coordinador de sostenibilidad y medio ambiente, salud y seguridad. "Mediante la mejora continua, las iniciativas proactivas y una sólida cultura de seguridad, estamos logrando avances tangibles hacia nuestros ambiciosos objetivos de seguridad"., afirma Claudius Mpofu, coordinador de sostenibilidad y medio ambiente, salud y seguridad. "Mediante la mejora continua, las iniciativas proactivas y una sólida cultura de seguridad,
estamos logrando avances tangibles hacia nuestros ambiciosos objetivos de seguridad".
Iniciativas clave para lograr el éxito: Semana de la Seguridad
Dentro de los actos conmemorativos del Día Mundial de la Seguridad de la Organización Internacional del Trabajo, Seco dedicó toda una semana a concienciar sobre la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Los empleados participaron activamente compartiendo historias de éxito en materia de seguridad, abordando los riesgos físicos y psicológicos, y debatiendo acerca de cómo se evitaron los incidentes.
Durante la Semana de la Seguridad de 2024, se organizaron actividades de salud y seguridad en las instalaciones de Seco, con la seguridad psicológica como elemento central. Los seminarios web sobre temas cruciales como la seguridad psicológica, el bienestar organizacional y los entornos de trabajo social invitaron a los empleados a hablar abiertamente sobre los peligros y los conatos de accidente.
Aumento de las notificaciones de riesgos
Seco tiene el objetivo de una única notificación de riesgo por empleado al año. A pesar de que la empresa hizo grandes avances, alcanzando la cifra de 0,88 riesgos notificados por empleado, las unidades de producción superaron las expectativas con 1,06 informes por empleado. Mejorar la notificación de riesgos sigue siendo un aspecto clave para prevenir accidentes.
Grupo de trabajo sobre salud y seguridad en el departamento de ventas
Se creó un grupo de trabajo específico sobre salud y seguridad para aumentar la concienciación sobre seguridad en el departamento de ventas, lo que dio lugar a un aumento de las notificaciones de riesgos y a la mejora de las medidas de seguridad.
Reuniones de revisión de incidentes con pérdida de tiempo
Cada vez que se produce un incidente con pérdida de tiempo (LTI), se celebran reuniones de revisión con Stefan Steenstrup, presidente de Seco, y los equipos correspondientes para identificar las áreas de mejora. Estas reuniones facilitan la implementación de medidas preventivas, lo que refuerza la cultura de mejora continua de la seguridad de Seco.
Mirando hacia el futuro
Seco mantiene su compromiso de fomentar un lugar de trabajo seguro y saludable. Las áreas clave incluyen un mayor fortalecimiento de la cultura de la seguridad mediante la mejora de la formación, las oportunidades de aprendizaje y el compromiso proactivo con los empleados a todos los niveles.
"Hacemos un llamamiento a todos los empleados para que sigan priorizando la seguridad, contribuyendo a una cultura en la que se fomente la denuncia de los posibles riesgos", añade Claudius Mpofu. "Juntos, podemos garantizar un lugar de trabajo más seguro para todos".
Para más información, puede contactar con:
Claudius Mpofu, coordinador de sostenibilidad y medio ambiente, salud y seguridad, This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
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